劳务派遣

    劳务派遣是一种新型的工作方式，在进行劳务派遣之前要了解派遣公司、人员以及用工企业等详细信息，还应在上岗之前与劳动者签订劳动合同，保证劳务派遣人员的合法权益。在进行劳务派遣之前要注意是否具有相关的企业能力，信誉是否达到可信的标准，是否满足综合审查的标准。

    劳务派遣分为三种类型，尤其是临时性的劳务派遣不可超过半年，如果超出年限还需要指定延时劳务派遣合同才可上岗。劳务派遣能够大大降低用工企业的劳动成本，还可降低运营风险，在近几年广受企业的青睐，但是在劳务派遣时一定要严格查看合同的细节，避免出现承担违法的风险发生。